Главная » FAQ


Целиком и полностью, все без исключения, абсолютно до точечки сайт и проекты принадлежат нам, команде Nine-Tails Foxes. Такой вопрос может возникнуть по нескольким причинам:

1. Названия похожи. 

Все может быть, но прошу вас быть более логичными. Зачем нам красть или переделывать чье-то название? Если вы найдете причину (насколько бы она ни была сказочна), мы переговорим на эту тему с вами. 


2. Дизайн (или сайт) якобы украдены или имеют некоторое сходство.

Спешу вас огорчить, шаблоны для системы Ucoz скачиваются в основном с одного надежного сайта и имеют свойство повторяться. А дизайн делается САМОРУЧНО СОЗДАТЕЛЕМ САЙТА. Если у вас все равно остались претензии и нужны доказательства - прошу в скайп на трансляцию рабочего стола, админ все покажет, но, дабы все это не было использовано против нас или как-то иначе в корыстных целях, мы должны будем заключить с вами некую договоренность, которая обязательно будет заскринена (если вы соизволите предъявлять претензии, своровав дизайн, это все будет использовано против вас... Всякое бывает).

 Если вы обвиняете нас в плагиате, то покажите, разъясните нам, где и как он проявляется. Мы все исправим, чтобы вам было спокойней. Но заранее вас предупреждаем: мы никогда ничего не крали, не крадем и не будем красть.

Админ создала "Heisei". Команда "Nine-Tails Foxes" является перерождением "Heisei".

Это сложный вопрос... Прошло слишком много времени с тех пор, как эти проекты были заброшены. Возможно, кто-то уже взял их себе, мы не против. Но если это не так, мы постараемся реанимировать их.

Если вас не устраивают наши переводы, мы с удовольствием прочтем вашу интерпретацию, выслушаем замечания, примем их к сведению. Вы можете указать нам на наши ошибки. Но, увы, бросать переводить мангу мы не будем. Ведь существует некоторый круг читателей, которым нравятся наши переводы, а пока они есть, мы будем работать и дальше.

У нас нет определенных сроков выпуска глав, так как в первую очередь нам важно качество. Есть две причины задержки глав:
- сложность перевода;
- личные проблемы работников.
Будьте терпеливы и снисходительны. Мы будем стараться изо всех сил, но все мы люди.